外企英语面试
时间: 2010-11-04 - 分类: 句子库 - 无评论
很实用、全面的外企英文面试资料，包括常见问题及回答，注意事项，如何用地道的词语及句子做自我介绍，25个面试官经典问句及应答方式。请根据自己的实际情况，整理出自己的回答，然后不断完善，举一反三，反复操练，直至脱口而出。
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英语面试高频问题应对小策略
时间: 2010-11-04 - 分类: 方法篇 - 无评论
用生动的故事来说明自己的特点，这个特点可以是勤奋、可以是善于思考、可以是善于合作、也可以是全局观念，总之，一个与众不同的故事的讲述胜过100句干瘪的废话，它可以很快将你与别人区分开来。
外企英文面试的决胜宝典
时间: 2010-11-04 - 分类: 方法篇 - 无评论
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。
面试英语词汇大全
时间: 2010-11-04 - 分类: 日积月累 - 无评论
这里一共有300多个单词，绝对非常实用！在你面试或写英文简历的时候就可以用到它们了！很多人在有字典的时候可以写出英文简历，但当没有工具或直接面试的时候就大脑一片空白了。所以与其在实战中那么紧张还不如现在把这些单词背的滚瓜烂熟！
英文面试常用词汇、短语
时间: 2010-11-04 - 分类: 日积月累 - 无评论
Expressions for Personal Qualities（描述个人素质方面的用词）
本性
bright ability plus flexibility ability to learn good health
mature dynamic energetic honest stable personality
high sense of responsibility resourceful excellent presentation and communication skills
abili......
要慎用的五个“简历杀手”句子
时间: 2010-10-27 - 分类: 方法篇 - 无评论
Job-seekers know from harsh experience that the toughest hurdle in a job search is getting the interview. Once you get the interview, you've got some control over the process -- at that stage, you just have to do your research, and be on your game.
英语面试中最令人挠头的六句话
时间: 2010-10-27 - 分类: 方法篇 - 无评论
NO.1 我最近六个月一直宅在家里
挠头系数：三颗星
表达难点：全球都经济危机了，找不到工作在家睡觉六个月算是什么丢人的事儿么？当然不是！不过您可千万别实话实说—I have been unemployed/jobless in the past six months. 又不是演员试镜，用不着把气氛渲染得这么凄惨。
表述技巧：当你的工作经历中间有比较......
职场英语：听500位人力资源经理谈面试大忌
时间: 2010-10-27 - 分类: 方法篇 - 无评论
According to a new survey of nearly 500 human-resources professionals released by the U.S. Department of Labor, there are plenty of ways to derail a job interview and some of them may surprise you.
英语面试时最常被问及的问题应对法
时间: 2010-10-27 - 分类: 方法篇 - 无评论
"What can you tell me about yourself?" This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.
英语面试时应该问面试官什么问题？
时间: 2010-10-27 - 分类: 句子库 - 无评论
Asking questions shows that you're interested in the job. It also gives you a chance to show how knowledgeable you are about the position and the industry. Most important, it lets you highlight why you're the perfect candidate.